Recruiter m/w/d

We are a dynamic team of dedicated motorsport enthusiasts with whom you will share a common target: to perform at your best in pursuit of perfection!

To achieve results on rally stages and race tracks around the world, we ask for full commitment, professionalism and a strong team spirit from all of our employees.

Does that sound like you? If you’d like to join our team, drop us a line with your application and any relevant documentation

 

Die Hyundai Motorsport GmbH mit Sitz in Alzenau bei Frankfurt in Deutschland verantwortet die weltweiten Motorsportaktivitäten von Hyundai und vor allem das Rallye-Weltmeisterschaftsprogramm.

Aufgaben

  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von
    • der Stellenausschreibung über
    • die Vorauswahl der Bewerbenden,
    • der Durchführung von Interviews in Deutsch und Englisch bis hin
    • zur Einstellung der neuen Mitarbeitenden
  • Einsatz und Optimierung eignungsdiagnostischer Methoden, Instrumente und Software
  • Bereitschaft an der Mitwirkung und Unterstützung bei anderen HR-Projekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung zur Erlangung personalwirtschaftlicher Kenntnisse.
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Recruiting sowie in der Interviewführung
  • Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Kontaktfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Rede- und Schriftgewandtheit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
  • Kreativität, Interesse an Neuem und Innovationsfähigkeit.

Wir bieten

  • Klimatisierte, Ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze.
  • Fahrzeugleasing.
  • Shell-Tankkarte.
  • Sodexo-Essensschecks und Coffeechip.
  • Flache Hierachien und angenehme Arbeitsatmosphäre.