Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Logistikprozessen im Bereich Motorsport inkl. Erstellung der entsprechenden Prozessbeschreibungen
- Konzeption, Entwicklung und Beschaffung von logistischen Betriebsmitteln und Verpackungen
- Durchführung von SAP-Bestandsanalysen und Aufbau eines Kennzahlensystems zur Steuerung logistischer Prozesse und Dienstleistungen
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften und Überleitung in Ausschreibungsunterlagen für externe Logistikdienstleister und Partner
- Steuerung von externen Logistikdienstleistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbarer Abschluss
- Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. 5 J.) als Logistikplaner, idealerweise in der Automobilindustrie
- Teilekenntnis im Fahrzeugbau sowie sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Fertigungsstücklisten
- Sicherer Umgang mit SAP und AutoCAD sowie MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Hohe Reisebereitschaft
Unternehmensprofil
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.