Dreher/Fräser/Schleifer als CNC-Fachkraft (m/w/d)

Mehr als ein Unternehmen

Die HÖR-GRUPPE mit rund 400 Mitarbeitern an 4 Standorten befasst sich mit der Entwicklung und Fertigung von Bauteilen und Systemen in den Bereichen Verzahnungs-, Getriebe- und Nockenwellentechnik sowie anderen komplexen Maschinenbauteilen mit einer sehr hohen Fertigungstiefe. An den Standorten in Weiden in der Oberpfalz, Mitterteich, Neustadt a. d. Weinstraße und Anthering, Österreich, entstehen maßgeschneiderte Prototypen sowie Klein- und Großserienprodukte für unsere internationalen Kunden aus der Automobil-, Motorsport-, Maschinenbau- und Halbleiterbranche.

Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern suchen wir, die HÖR Technologie GmbH, aufgrund der Vergrößerung unseres Werkes zur unbefristeten Anstellung mehrere CNC-Fachkräfte (m/w/d) für unseren Standort in Weiden in der Oberpfalz.

Dreher / Fräser / Schleifer als CNC-Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben als CNC-Fachkraft (m/w/d):

  • CNC-gesteuertes Bearbeiten von Maschinenteilen nach Zeichnung und Vorlage
  • Vorbereiten, Einrichten, Bestücken und Betreiben von 3- und 5-Achs-CNC-Maschinen
  • Einstellen von Werkzeugen
  • Selbstständiges Durchführen und Begleiten des gesamten Bearbeitungsprozesses
  • Überprüfung und Dokumentation des Bearbeitungsergebnisses anhand von Zeichnungen und Messblättern

Ihr Profil als CNC-Fachkraft (m/w/d):

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d))
  • Erfahrung im CNC-Bereich
  • Erfahrung in der Aluminium- und Stahlbearbeitung wünschenswert
  • Sicheres Lesen von Zeichnungen und Stücklisten
  • Kenntnisse in der CNC-Maschinenprogrammierung
  • Qualitätsorientierung und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Wechselschicht erforderlich

Unsere Leistungen:

  • Monetäre Anreize:
    • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
    • Betriebszugehörigkeitsprämie
    • Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Zuschuss)
    • VWL-Zuschuss 39,88 EUR
    • Gruppenunfallversicherung
    • Überdurchschnittliche steuerfreie Nachtschicht- und Überstundenzuschläge
  • Gesundheitsmanagement:
    • Betriebsarzt (Impfungen, Untersuchungen u. v. m.)
  • Arbeitszeit:
    • Stundenkonto
    • Bis zu 30 Tage Urlaub
    • Sonderurlaub (Geburt, Heirat)
  • Familienfreundlichkeit:
    • Betriebsfeste
    • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
    • Teilzeitmodelle
  • Weiterbildung:
    • Geförderte Schulungen
  • Sonstiges:
    • Ideenmanagement mit Prämien
    • Jubiläumsprämie/Jubilarfeier
    • Betriebsrestaurant – bezuschusst
    • Private Zusatzkrankenversicherung
    • Modernes Arbeitsumfeld