Für den Bereich Produktion an unserem Standort in Hannover suchen wir eine/n:
Produktions manager (m/w)
Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von Produktionsplänen gemäß der Zielvereinbarung bezüglich zeitlichen, mengenmäßigen und qualitativen Optimierungsfaktoren
- Gewährleistung der Einhaltung und Anwendung von Verletzungspräventionsmaßnahmen und Umweltschutzstandards
- Gewährleistung der Information und Anwendung der Regelungen zur Ergonomie
- Definierung von Einsatz- und Fortschrittsplänen in Abstimmung mit zugewiesenem KPI und Sicherstellung, dass diese im Verantwortungsbereich umgesetzt werden
- Organisation und Management der Produktumsetzung
- Bereitstellung von Mitteln und Abstimmung mit Kollegen unter Selbstkontrolle und Selbstüberwachung um die angestrebten Qualitätsstandards zu garantieren
- Sicherstellung und Management des Prozessfortschritts
- Anwendung der Produktumsetzung unter Optimierung der Produktionsfaktoren (Arbeitskräfte, Arbeitsgeräte, Material, Energie, WCM etc…)
- Sicherstellung der technischen Funktionen der Maschinen/Arbeitsgeräte/Werkzeuge unter Berücksichtigung der technischen Effizienz und der Ausrüstungssicherheitsstandards
- Sicherstellung der Absprache zwischen Teilzulieferern und dem Service in Fabrik- und Logistikfunktionen
- Entwicklung von professionellem Wissen der Mitarbeiter in relevanten Bereichen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher im Studiengang Maschinenbauingenieur, Automobilingenieur oder vergleichbares
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilkomponentenproduktion, mit mindestens 2 Jahren Anweisungserfahrung
- Kenntnisse über Abgassystemproduktion von Vorteil
- Kenntnisse über Roboterschweißen und Rohrbiegemaschinen von Vorteil
- Industrielle KPI zur Produktionskontrolle (Lagerkontrolle, FTQ, MTM Ergo AUS, etc.)
- Kenntnisse und Erfahrung in VDA Qualitätsvorschriften
- Kenntnisse im Lean-Manufacturing System, WCM von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse, MS Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil etc.
Fähigkeiten und gewünschte charaktereigenschaften:
- Fähigkeiten im Personenmanagement
- Lösungsfähigkeit für schwierige Probleme
- Reisebereitschaft/Mobilität im In- und Ausland