Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Angestellte, Studenten und Aushilfen in SAP unter Beachtung interner Richtlinien, aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei monatlichen Abschlussarbeiten (Meldewesen Sozialversicherungsträger und Datenübergabe, bzw. Kontenklärung zur Finanzbuchhaltung)
- vertrauensvoller Ansprechpartner für einen internationalen Mitarbeiterkreis, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen Themen des Bereichs Compensation & Benefits
- verantwortliche Übernahme eines eigenen Zuständigkeitsbereiches und dessen administrative Betreuung inkl. Zeitdatenpflege
- Unterstützung bei allgemeinen, administrativen Aufgaben
Sie bringen mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einige Jahre Erfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens, fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und aktuelle Kenntnisse steuerrechtlicher- und sozialversicherungstechnischer Regeln und Richtlinien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen, insbesondere SAP (SAP HCM sowie idealerweise bei der Anwendung von SAP SF Employee Central als Personalmanagement-System) und Microsoft Office
- eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Projekte und genügend Freiraum, wirklich etwas zu bewegen
- Attraktive Leistungspakete – von Gehalt und Sozialleistungen über Carleasing-Angebote und kostenlosem Fitnessstudio
- Ein Umfeld, das sich durch Spaß an der Arbeit und familiäre Atmosphäre auszeichnet – und dennoch internationales Flair bietet