HR Specialist (m/f/d) Compensation & Benefits (25h/Woche in Teilzeit)

Ihre Aufgaben:

 

  • eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Angestellte, Studenten und Aushilfen in SAP unter Beachtung interner Richtlinien, aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei monatlichen Abschlussarbeiten (Meldewesen Sozialversicherungsträger und Datenübergabe, bzw. Kontenklärung zur Finanzbuchhaltung)
  • vertrauensvoller Ansprechpartner für einen internationalen Mitarbeiterkreis, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen Themen des Bereichs Compensation & Benefits
  • verantwortliche Übernahme eines eigenen Zuständigkeitsbereiches und dessen administrative Betreuung inkl. Zeitdatenpflege
  • Unterstützung bei allgemeinen, administrativen Aufgaben

Sie bringen mit:

 

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • einige Jahre Erfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens, fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und aktuelle Kenntnisse steuerrechtlicher- und sozialversicherungstechnischer Regeln und Richtlinien
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen, insbesondere SAP (SAP HCM sowie idealerweise bei der Anwendung von SAP SF Employee Central als Personalmanagement-System) und Microsoft Office
  • eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

 

  • Spannende Projekte und genügend Freiraum, wirklich etwas zu bewegen
  • Attraktive Leistungspakete – von Gehalt und Sozialleistungen über Carleasing-Angebote und kostenlosem Fitnessstudio
  • Ein Umfeld, das sich durch Spaß an der Arbeit und familiäre Atmosphäre auszeichnet – und dennoch internationales Flair bietet